Marché du travail : Le gouvernement canadien toujours préoccupé par une intégration plus rapide des nouveaux arrivants.

• Des initiatives pour mieux améliorer leur processus d’embauche et leur intégration professionnelle 

Le  gouvernement du Canada met  désormais en place un plan d’action visant à améliorer la reconnaissance des titres de compétences étrangers pour les professionnels formés à l’étranger.

Malgré les nombreuses initiatives prises par le Canada pour mieux intégrer les nouveaux Canadiens dans le milieu du travail, le gouvernement de Stephen Harper estime qu’il peut faire encore davantage.

La création d’un Comité d’experts sur les obstacles à l’emploi des nouveaux Canadiens dans le cadre du plan d’action du gouvernement du Canada, s’inscrit bien dans ce sens.

Ce Comité d’experts, à la fin de sa mission, devrait offrir  une occasion d’élaborer des méthodes novatrices qui permettront de peaufiner le processus d’embauche des nouveaux arrivants et leur intégration dans la main-d’œuvre.

« (…). Notre gouvernement est conscient que les nouveaux arrivants qualifiés aident à remédier à des pénuries dans des professions clés et qu’ils contribuent grandement à l’économie canadienne. Les travaux du Comité d’experts aideront à formuler des stratégies qui permettront de mieux intégrer les nouveaux arrivants dans la main-d’œuvre et d’abattre les obstacles auxquels se heurtent les employeurs lorsqu’ils veulent embaucher et maintenir en poste de nouveaux arrivants. », a confié  Jason Kenney, Ministre de l’Emploi et du Développement social et Ministre du Multiculturalisme.

Il faut noter que le gouvernement du Canada fournit un soutien financier ainsi qu’un appui en matière de coordination afin d’améliorer le processus de reconnaissance des titres de compétences dans 24 professions cibles, qui représentent plus de 80 % des nouveaux arrivants.