Plusieurs emplois bien rémunérés peinent à trouver preneur pour l'été à Saguenay

 

Après la ville de Saguenay, c'est au tour du réseau régional de la santé d’avoir de la difficulté à recruter des étudiants pour la période estivale.

 

Même si ce sont des postes syndiqués à un taux horaire de près de 20 dollars, le nombre de postulants a chuté de moitié en deux ans.

 

En 2017, 550 étudiants avaient soumis leur candidature.

 

L'an dernier, ce nombre est passé à 300 et cette année, seulement 275 étudiants ont fait parvenir leur curriculum vitae.

 

La période de recrutement devait se terminer à la fin mars.

 

Les autorités de la santé ont choisi de la prolonger jusqu'au 30 avril dans l'espoir de pourvoir les 110 postes disponibles.

 

Une centaine de postes sont liés à l'entretien ménager, la cuisine et la buanderie. Une quinzaine d'agents administratifs sont aussi recherchés.

 

«C'est préoccupant parce qu'il faut s'assurer de maintenir la qualité de nos soins et de nos services», a indiqué la conseillère aux communications du centre de santé du Saguenay-Lac-Saint-Jean, Romane Le Gallou.

 

Une équipe affectée au recrutement travaille sans relâche à trouver des solutions.

 

Les autorités ne prévoient pas modifier leurs critères d'embauche à court terme puisqu'il s'agit de postes syndiqués, mais si le besoin se fait sentir, elles n'écartent pas la possibilité d'aller piger dans sa banque de retraités.

 

Seulement 130 des 220 étudiants qui ont postulé jusqu'à maintenant et qui répondaient aux critères d'admissibilité ont signifié leur intérêt à passer à la prochaine étape du processus: l'entrevue d'embauche.

 

Cette situation préoccupe aussi les intervenants du Carrefour Jeunesse Emploi de Saguenay qui développe des outils pour aider les employeurs et mieux préparer les étudiants à un processus d'embauche.

 

Selon la conseillère aux communications, Maude Wallerich, plusieurs facteurs expliquent le phénomène.

 

«Les jeunes âgés de 15 et 24 ans sont en moins grands nombres que toutes les autres tranches d'âge dans la région en raison du vieillissement de la population et ça c'est un facteur majeur.»

 

De plus en plus de jeunes font aussi le choix de travailler pendant leurs études et conservent ce même travail pendant la saison estivale.

 

Les étudiants sont plus sélectifs qu'ils ne l'étaient auparavant en raison des nombreux choix qui s'offrent à eux.

 

Source : TVA Nouvelles